Všichni víme, kdo jsou Finshape Heroes, a také to, že doteď všechny výzvy zvládli. Nyní je však čeká úkol těžší a složitější, než jakému kdy čelili. Proto je potřeba povolat nové posily!
Příběh Finshape hrdinů začal před více než 30 lety, kdy první z nich přišli s odvážnou myšlenkou a vizí. Za ty roky se z malé firmy stal globální hráč v segmentu bankovních digitálních služeb. Vznikly tři týmy, které mají důležité poslání. Divize DBOS pracuje na moderních způsobech komunikace mezi bankou a jejími klienty prostřednictvím mobilů a internetu. Skupina Back Office Systems má na starosti software pro platby a pod rukama jí prochází miliony úhrad z celého světa. Poslední divize Business Intelligence pak zajišťuje rychlé spojení a přenos super důležitých informací mezi finančními institucemi a jejich dozorem, tedy Českou národní bankou. Každý tým je klíčový, stejně jako je nepostradatelný jakýkoliv jeho člen.
Jako všichni rekové i hrdinové Finshape mají zásady, kterými se řídí. Jejich cílem není dělat věci jen dobře ale rovnou nejlépe, jak to jde. Úspěch sám nepřijde, proto na sobě neustále pracují a rozvíjí se. Fungování jejich týmu stojí na čtyřech základních pilířích – otevřenosti, vzájemné důvěře, týmové práci a zkušenosti.
Pro ně to nejsou jen prázdné fráze. Jsou na jedné lodi a jen společně dokážou velké věci. Právě znalosti, jež konkrétní hrdinové sdílí s ostatními, jsou klíčové. Každý z týmu má možnost ovlivňovat věci a mluvit do nich. A případné chyby? I hrdina má právo na omyl! Přece jen všichni se z nich učí.
Každý hrdina se musí udržovat ve formě a mít přehled o důležitých inovacích v oboru. Z toho důvodu Finshape podporuje osobní rozvoj a vzdělávání. Účast na mezinárodní konferenci, zajímavém školení nebo online kurzu není problémem. Stačí si o ně říct a budeš na ně vyslán. Jazykové kurzy jsou pak samozřejmostí, ať už jde o angličtinu, ruštinu či lekce češtiny pro cizince.
Každý nováček po příchodu projde adaptací a akademií s produktovým školením. Následně se může těšit na pravidelná setkání, kde hrdinové Finshape společně sdílí své know-how a několikrát do měsíce se také pořádají interní meetupy. Na nich se probírají technologické novinky, zajímavosti z projektů či obecně z bankovnictví.
Aby hrdinové Finshape nebyli jen kolektiv ale skutečný tým, pomáhají jim v tom tradice a rituály. Díky nim se dokážou semknout a táhnout za jeden provaz. Proto se kromě práce myslí také na odreagování a zábavu. Žádné léto se proto neobejde bez Letní slavnosti s fotbalovým turnajem. Když pak začne padat listí, vyrazí tým společně na kola nebo pěší výlet. Na Slovensku se pak vaří charitativní guláš a zvou se rodiny na Family Day. Závěr roku už tradičně patří vánočním tradicím a večírku. Kromě těchto větších akcí hrdinům náladu během roku zvedne třeba dovoz zmrzliny na základnu, popracovní víno či pivo nebo třeba deskohraní.
Ale to by nebyli ti správní hrdinové, kdyby mysleli jen na sebe. Jsou tu i pro novou generaci. Pro děti organizují třeba mini-školu programování.
Za mě? Jednoznačně top. Ve Finshape máme jednu z nejlepších kultur, jakou jsem kdy zažil – a hlavně skvělý tým. Když potřebuji pomoc, vím, že se mám na koho obrátit. Podpora přijde rychle a ochotně. Zároveň tu mám dostatek prostoru řešit věci samostatně a s důvěrou. Můžu se rozvíjet vlastní cestou, posouvat hranice a růst. A právě to mě motivuje každý den znovu a znovu.
Nejvíc mě nabíjí, když můžu dělat to, co mě opravdu baví. Když vím, že to má smysl, rostu. Cítím se jako platná součást týmu a právě to mě motivuje jít dál. Ve Finshape se cítím skvěle – oceňuju hlavně přátelskou atmosféru a to, že když je potřeba, kolegové jsou vždy připraveni podat pomocnou ruku. Týmová podpora tu není fráze, ale realita.
Jedním slovem MY! Kuba, Míša, Tonda, Káťa, Ivan, Braňo, Lukáš a další. Každý z nás má své schopnosti, které využívá pro dobro a pro růst naší firmy. Mnozí z nás je právě tady objevili a rozvinuli. Myslíš si, že na to máš a můžeš být jedním z nás?
Nejdříve hrdinům vypomáhal externě, ale to mu nestačilo. Toužil se stát plně součástí týmu a nastoupil do první linie, ale sem tam organizoval i týl. Nakonec dostal úkol, který měl prověřit jeho schopnosti. Splnil jej a odměnou mu bylo velení jednoho zásahového oddílu. Nyní organizuje jak frontend, tak i backend a komunikuje s klientem. Mimochodem jeho mančaft ve fotbale nepoznal porážku už několik let. Také často dodnes navštěvuje HR oddělení, které mu v začátcích hrdiny bylo velkou oporou.
Chci být součástí týmuJe příkladem toho, že kdo se jednou stane hrdinou, je jím už navždy. V obleku BSC (předchůdce Finshape) řídil strategické projekty v Rusku. Pak odešel a pět let sbíral zkušenosti v Africe a dalších zemích. Přesto ho to táhlo zpět. Vrátil se k nám, aby čelil dalším výzvám, třeba restrukturalizaci digitálního bankovnictví jedné z velkých bank. Jeho posláním je realizovat inovace. Převádí je z papíru do praxe s pomocí svého týmu a přesně dle přání zákazníků.
Chci být součástí týmuVýzva, to je přesně něco pro Lukáše. Nic ho nerozhodí a neodradí. Nudu nezná, stejně jako monotónní práci. I když jeho začátky v týmu nebyly lehké a mise, které se po příchodu účastnil, se trochu zpožďovala, nenechal se odradit. Posílilo ho to a vrhl se do ní s ještě větším elánem.
Chci být součástí týmuOpustil státní správu a vydal se na cestu hrdiny, která mu obrátila život vzhůru nohama. Nechal za sebou nepřátelský kolektiv i demotivující prostředí a odměnu. Jeho životní jízda pokračuje a dál se každý den noří do kódu, aby tvořil něco, co ohromí nejen jeho kolegy.
Chci být součástí týmuKdyž se vyšle S.O.S., Martin zareaguje jako první. Vždy je ochotný poradit a podat pomocnou ruku. Přitom se nemusí jednat jen o oblast manuálního či automatizovaného testování. Jen se s ním raději nepouštějte do debaty, protože ta pak nikdy neskončí a je jedno, zda se týká práce, výběru auta či burgeru.
Chci být součástí týmuUspěje i tam, kde to jiní vzdají či selžou. V jeho misi ho nezastavilo ani to, že pozice, na kterou se hlásil, už byla obsazená. Nedal se a díky tomu je součástí týmu. Dennodenně navrhuje technická řešení, které dál vývojáři přetváří ve funkční řešení. Zakládá si na morálce a flexibilitě.
Chci být součástí týmu
V květnu 25 se naši slovenští hrdinové zapojili do mise Hrnčekový máj – malého skutku s obrovskou silou. Během Hrnčekového Finshape týdne spojili síly, nasbírali 50 hrnků a za každý přidali další polévku navíc. Všechny „zbraně dobra“ jsme předali organizaci OZ Podaj Ďalej, která je vyslala tam, kde bojují ti nejzranitelnější – protože i hrdinové někdy potřebují pomoc.
Na Letní slavnosti Finshape jsme čelili klasické výzvě: přebytek cateringu! Jako správní hrdinové boje proti plýtvání jsme spustili bleskovou misi – večerní zásah dobra. Výsledek? 50 spokojených azylantů a další level karmy splněn!
Superzpráva z Finshape světa dobra! Naše hrdinská sbírka pro oblasti zasažené povodněmi v roce 2024 vynesla díky našim hrdinům neuvěřitelných 402 400 Kč a 1 122 EUR – protože Finshape každý příspěvek zdvojnásobil. Pomoc dorazila k těm, kdo ji nejvíc potřebují. Děkujeme týmu se srdcem na správném místě!
Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn.
Na Hřebenech II 1718/10, 140 00 Praha 4
+420 272 104 111
jobs_cz@finshape.com
Vojvodská 14, 040 01 Košice
+420 272 104 111
jobs_cz@finshape.com
Jána Pavla II. 1/14295, 080 01 Prešov
+420 272 104 111
jobs_cz@finshape.com
